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Zeitarbeit  im  medizinischen  Bereich:  Die  Vorteile  für 
Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Den  Begriff  Zeitarbeit  kennt  heute  eigentlich  jeder.  Damit  verbindet  man  Firmen,  die 
Arbeitsuchende einstellen und deren fachkompetente Arbeitskraft bei Bedarf an andere 
Unternehmen  quasi  verleiht.  Noch  vor  einigen  Jahren  stellten  Zeitarbeitsfirmen 
Arbeitskräfte aus den unterschiedlichsten Bereichen ein. Heute aber spezialisieren sich 
gute Personaldienstleister und vermitteln entsprechendes Personal. Zum Beispiel in der 
Medizinbranche. Der Grund liegt auf der Hand: Sie haben sich als Experten auf diesem 
Gebiet  qualifiziert.  Welche  Vorteile  diese  Form  der  Zeitarbeit  für ArbeitgeberInnen  und 
ArbeitnehmerInnen gerade im medizinischen Bereich haben, erläutern wir hier.

Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit  beschreibt  das  Arbeitsverhältnis  zwischen  einem  Arbeitnehmer  bzw.  einer 
Arbeitnehmerin und zwei Unternehmen. Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin wird 
bei  der  Zeitarbeitsfirma  angestellt,  ist  aber  für  eine  andere  Firma  tätig.  Zeitarbeit  wird 
auch  Leiharbeit,  Personalüberlassung,  Personalleasing  oder  Arbeitnehmerüberlassung 
genannt.
Das  heißt  für  den  Arbeitnehmer  und  die  Arbeitnehmerin:  Die  Zeitarbeitsfirma  ist  der 
Arbeitgeber,  mit  ihr  schließt  man  einen Arbeitsvertrag  ab.  Der Arbeitsort  befindet  sich 
aber in einem anderen Unternehmen. 
Im  medizinischen  Bereich  ist  der Arbeitsbereich  beispielsweise  ein  Krankenhaus,  eine 
Universitätsklinik  oder  andere  medizinische  Einrichtung  wie  Pflegeheim,  medizinisches 
Labor, Arztpraxis oder Apotheke. 

 Welchen Nutzen hat Zeitarbeit im medizinischen Bereich?
Der betriebliche Alltag in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und Apotheken hat mit 
permanenten  Veränderungen  zu  kämpfen.  Konjunktur  und  Umsätze  schwanken.  Der 
Zweck  von  Zeitarbeit  ist,  dass  kleinere  Arztpraxen,  Apotheken  oder  auch  größere 
Gemeinschaftspraxen, Kliniken und Gesundheitszentren in der freien Wirtschaft flexibler 
agieren und wirtschaftlich stabil bleiben können.

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Individuell nach Ihren Wünschen und Idealvorstellungen erarbeiten wir immer perfekte Lösungen für Sie. Nachhaltigkeit ist nicht nur unser Motto, sondern ein Grundsatz für jede Zusammenarbeit.

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Nur gesundes und sozial ausgeglichenes Personal kann anderen Menschen bei der Gesundung helfen. Darum ist es unser wichtigstes Anliegen, dieses für jede Person zu erreichen, mit der wir zusammen arbeiten.

Gelebte Gesundheit

Soziale und körperliche Gesundheit steht an erster Stelle bei der individuellen Umsetzung von Personalkonzepten. Kostenübernahme von gesundheitserhaltenden und

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